Short profile
1984
800
17 deutschlandweit
MARKET TEAM L1 1 68161 Mannheim Deutschland
Als eine der größten interdisziplinäre Studierendeninitiative in Deutschland organisiert MARKET TEAM – Verein zur Förderung der Berufsausbildung e. V. an 15 Standorten Projekte mit Unternehmen von Studierenden für Studierende. So ermöglichen wir den Teilnehmern praktischen Einblick in die verschiedensten Branchen und Unternehmen und helfen bei der beruflichen Orientierung und persönlichen Weiterentwicklung.
About us
Als größte interdisziplinäre Studierendeninitiative in Deutschland organisiert MARKET TEAM – Verein zur Förderung der Berufsausbildung e. V. an 15 aktiven Standorten Projekte mit Unternehmen von Studierenden für Studierende. So ermöglichen wir den Teilnehmern praktischen Einblick in die verschiedensten Branchen und Unternehmen und helfen bei der beruflichen Orientierung und persönlichen Weiterentwicklung.
MARKET TEAM steht für ein deutschlandweites Netzwerk aus hochmotivierten Studierenden, einen Ehemaligennetzwerk mit direktem Kontakt zu Unternehmen und namhaften Kooperationspartnern. Nutze auch Du die Möglichkeiten: als engagierteres Mitglied oder unternehmerischem Partner.
Erfahre mehr über unsere Vision & Mission, Werte und Strukturen oder lerne den Mehrwert einer Mitgliedschaft sowie Kooperation oder Partnerschaft kennen.
Unsere Vision
Ein Angebotsspektrum, das allen Studierenden berufliche Orientierung ermöglicht.
Unsere Mission
interdisziplinär netzwerken, erfolgreich entwickeln
Unsere Werte
Als deutschlandweite Studentenorganisation sind wir uns der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst. Daher handeln wir nach diesen Werten:
1) Interdisziplinarität erfahren
2) Verantwortung übernehmen
3) Verein repräsentieren
4) Wir Gefühl leben
5) Kreativität ermöglichen
6) Gemeinsam entwicklen
Ressorts
Die interne Organisation des Verein erfolgt in sieben Ressorts, also Verantwortungsbereiche die sowohl auf nationaler als auch auf lokaler Ebene etabliert sind. So werden Aufgaben und Verantwortungen effizient koordiniert um damit die eigenen Stärken auszubauen sowie Führungs- und Fachkompetenzen zu entwickeln.
Finanzen:
Dieses Ressorts verwaltet und koordiniert die finanziellen Mittel und die jährliche Finanzplanung und überwacht interne Richtlinien, sodass an allen Standorten sowie auf Bundesebene wirtschaflich und nachhaltig gehandelt wird.
Informationssysteme:
Die IT nimmt eine essentielle Rolle in der effizienten Zusammenarbeit und Projektarbeit ein. Daher entwickelt das Ressort Informationssysteme die IT-Infrastruktur des Vereins kontinuierlich weiter und wartet diese. Durch die Organisation auf nationaler Ebene im IT ServiceDesk werden neue Trends verfolgt sowie IT-Anliegen aller Art bearbeitet.
Projekt- und Akquisemanagement:
Das Projekt- und Akquisemanagement ist die treibende Kraft bei der Projektplanung und aggregiert die Expertise in der Akquise von Unternehmen. Durch Aqkuiseschulungen und Feedback entwickeln unsere Mitglieder ein ausgeprägtes Verständnis für Gesprächs- und Verhandlungsführung.
Personal:
Das Herz unseres Vereins sind unsere Mitglieder. Diese werden vom Ressort Personal akquiriert, motiviert und koordiniert. In Zusammenarbeit mit dem Ressort Weiterbildung werden unsere Mitglieder persönlich gefördert und ihr volles Potenzial durch Projektverantwortung ausgeschöpft.
Presse & PR:
Das Ressort Presse & PR sorgt für einen ansprechenden und professionellen Außenauftritt. So wird die Präsenz in sozialen Netzwerken sichergestellt sowie Werbemaßnahmen für Projekte durchgeführt.
Qualitäts- und Wissensmanagement:
Dieses Ressort verantwortet Qualitätssicherung des Außenauftrittes durch Konformität mit dem Corporate Identity sowie steuert die Wissenssicherung aller Inhalte und Entwicklungen im Verein.
Weiterbildung:
Im Ressort Weiterbildung wird der nationale Trainerpool gesteuert und sichergestellt, dass alle Mitglieder Zugang zu Weiterbildungmaßnahmen wie Trainings und Teambuildings haben. Ebenso wird hier auch die Ausbildung als Soft-Skill-Trainer koordiniert.
Vorstände
Die Standortvorstände bieten die lokale Führungsebene und entwickeln den Standort strategisch, übernehmen Verantwortung für die Mitglieder und stehen in starken Kontakt mit den Bundesbeauftragten der Ressorts sowie dem Bundesvorstand.
Unter der Leitung des 1. Vorsitzenden gibt es die je einen Vorstand in den Ressorts Finanzen, Personal, Projekt- und Akquisemanagement sowie Qualitäts- und Wissensmanagement.
Unsere flachen und einfachen Strukturen ermöglichen uns eine effiziente Zusammenarbeit. Für Mitglieder besteht die Möglichkeit, schnell Verantwortung auf Standort- oder Bundesebene zu übernehmen. Die Kooperation mit Unternehmen wird durch kurze Kommunikationswege stark vereinfacht.
Leistungen
MT-Workshop, MT- Vortrag, MT-Exkursion oder MT-Training, ...
Wir bieten Unternehmen und Studierenden eine vielzahl spannender Projekte, um frühstmöglich ein wertvolles Kontaktenetzwerk aufzubauen. Studierende haben die Möglichkeit, Einblick in interessante Unternehmen zu erhalten und mit persönlich mit Unternehmensvertretern über Einsteigsmöglichkeiten, Weiterbildungsprogramme und Praktika zu sprechen. Unternehmen kommen in direkten Kontakt mit egagierten und motivierten Studierenden an vielen Universitäten in Deutschland.
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MT-SchulungsWochenende in Münster
Das MT-SchulungsWochenende in Münster fand vom 26. bis 28.07.2015 statt. View gallery
Talent pools
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